子供の病気で休むとき

二人の子供を育てながら働くママです!
今の職場で働き初めて六年目になりますが、子供が熱を出した、吐いたなどで仕事を休む時、保育園から連絡がきて早退しなきゃいけないときほんとに都合悪いです!!

嫌がらせは大丈夫?退職代行で仕事を辞める時の注意点や不安を全部解消します!

まわりも仕方ないよー!預けてればもらうよねーとかと快く言ってくれます。
まわりは子育てがほぼほぼ終わってるいる人たちでみんな昔そーだったーとかいってくれたりするんですが、二週続いたり、なかなか治らず預けれなくて長く休んだりしてしまうときは、心のなかでは本当は辞めたらいいのにとか思われていて怖いです。子供もいない人いるので子供理由に休むなよって思われてるのかなぁとか
同じパートの人たちもそうなんですが、社員で働いている人はもっと迷惑だろうなぁと思ってます!

シフトせいの職場で接客業なんですが社員さんたちもあからさまに嫌がれないだろうけど、チーフの立場にある人などに確実に迷惑をかけています。旦那に休んでほしくても母親が休むのが普通じゃない?みたいな雰囲気もあるし、でもこっちも仕事に迷惑かけてるし!ってモヤモヤしちゃうんです!少子化や子育て世代応援ってゆーならもっと子育てしやすい、みんなが気持ちよく働けるように国で徹底してほしいっておもっちゃいます。休む自分が悪いんですけどね。